# Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców | BKPiZP.WKP.532.15.2026 | 14.10.2026
# Załącznik V do wniosku o dofinansowanie projektu FAMI 0143/25 „W bezpośrednim kontakcie” - personel projektu (funkcje, zadania, doświadczenie; kolumnę z imionami urząd pozostawił pustą), przesłany 14.10.2026
# źródło tekstu: skan: transkrypcja Claude Opus (tekst + tabele)
# dokument: https://glos-migranta.eu/dokumenty/udsc-bkpizp-wkp-532-15-2026-2026-10-14-zalacznik-v.pdf

--- strona 1 ---
Załącznik V
Nazwa Wnioskodawcy:
Urzad do Spraw Cudzoziemców
Tytuł projektu:
W bezpośrednim kontakcie
Numer naboru:
FAMI.02.01-IZ.00-002/25
Personel projektu
Imię i nazwisko
Funkcja w projekcie
Opis zadań/odpowiedzialności
Doświadczenie zawodowe, liczba lat pracy/współpracy w
organizacji/instytucji beneficjenta/partnera
Członek zespotu
zadaniowego
Cztonek zespołu
zadaniowego
- koordynacja merytoryczna projektu;
- wsparcie w weryfikacji wkładów
merytorycznych i dokumentacji
projektowej;
- anal za merytoryczna dokumentacji;
- udziat w spotkaniach związanych z
projektem.
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działan dot. sobot
Posiada 22 lata doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym
na stanowisku kierowniczym (dyrektor Departamentu
Legalizacji Pobytu). Dysponuje kompleksową wiedzą z
zakresu legalizacji pobytu oraz doświadczeniem w
przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych
z tunduszy zagranicznych.

[tabele - transkrypcja]
Nazwa Wnioskodawcy: | Urząd do Spraw Cudzoziemców
Tytuł projektu: | W bezpośrednim kontakcie
Numer naboru: | FAMI.02.01-IZ.00-002/25
Imię i nazwisko | Funkcja w projekcie | Opis zadań/odpowiedzialności | Doświadczenie zawodowe, liczba lat pracy/współpracy w organizacji/instytucji beneficjenta/partnera
? | Członek zespołu zadaniowego | - koordynacja merytoryczna projektu; - wsparcie w weryfikacji wkładów merytorycznych i dokumentacji projektowej; - anal za merytoryczna dokumentacji; - udział w spotkaniach związanych z projektem. | Posiada 22 lata doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym na stanowisku kierowniczym (dyrektor Departamentu Legalizacji Pobytu). Dysponuje kompleksową wiedzą z zakresu legalizacji pobytu oraz doświadczeniem w przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy zagranicznych.
? | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. sobót | 
--- strona 2 ---
Członek zespotu
zadaniowego
Cztonek zespofu
zadaniowego
informacyjnych (w tym m.in.
opraccwanie koncepcji materiatow
graficznych, stworzenie grafików obstugi
cudzoziemców, wyznaczenie
pracowników do realizacji działań,
udzielanie wsparcia w kwestiach
merytörycznych, udziai w spotkaniach
zespotow zadaniowych)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji dziatań dot. sobot
informacyjnych (w tym m.in.
opracowanie koncepcji materiałów
graficznych, stworzenie grafików obsługi
cudzoziemcow, wyznaczenie
pracowników do realizacji działań,
udzielanie wsparcia merytorycznego w
zakres e legalizacji pobytu czasowego,
udział w spotkaniach zespołów
zadaniowych)
- prace w zakresie przygotowania I
realizacji działań dot. sobot
intormacy)nych (w tym m.in.
koordynacja przebiegu wydarzenia,
koordynacja zapisów uczestników,
oznakowanie stanowisk
konsultacyjnych, współpraca z NGOs,
dokumentowanie wydarzenia,
tworzenie cyklicznego newslettera
podsumowującego projekt, tworzenie
koncepcji materiałów promocyjnych i
Posiada 18 lat doświadczenia zawodowego w
Departamencie Legalizacji Pobytu, w tym na stanowisku
kierowniczym (naczelnik Wydziału | Postępowań
Odwotawczych).
Posiada 12 lat doświadczenia zawodowego w administracji
publicznej, w tym na stanowiskach kierowniczych (naczelnik
Wydziału II Postępowań Odwoławczych UdSC oraz zastępca
dyrektora Wydziafu Spraw Cudzoziemcow Mazowieckiego
Urzędu Wojewódzkiego).
Posiada 18 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym 5
at doświadczenia w zakresie funkcjonowania krajowego
punktu kontaktowego ds. dyrektyw migracyjnych i
mobilności wewnątrzunijnej. Dysponuje widzą i
doświadczeniem w obszarze wdrażania, modernizacji i
rozwoju systemów informatycznych (m.in. Pobyt, Krajowy
System Konsultacyjny, aplikacja Konsultacyjna Centralnego
Organu Wizowego, VIS Mail). Posiada doświadczenie w
przygotowaniu i realizacji projektów współfinansowanych ze
środków zagranicznych.

[tabele - transkrypcja]
 |  | informacyjnych (w tym m.in. opracowanie koncepcji materiałów graficznych, stworzenie grafików obsługi cudzoziemców, wyznaczenie pracowników do realizacji działań, udzielanie wsparcia w kwestiach merytorycznych, udział w spotkaniach zespołów zadaniowych) | Posiada 18 lat doświadczenia zawodowego w Departamencie Legalizacji Pobytu, w tym na stanowisku kierowniczym (naczelnik Wydziału I Postępowań Odwoławczych).
? | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. sobót informacyjnych (w tym m.in. opracowanie koncepcji materiałów graficznych, stworzenie grafików obsługi cudzoziemców, wyznaczenie pracowników do realizacji działań, udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie legalizacji pobytu czasowego, udział w spotkaniach zespołów zadaniowych) | Posiada 12 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, w tym na stanowiskach kierowniczych (naczelnik Wydziału II Postępowań Odwoławczych UdSC oraz zastępca dyrektora Wydziału Spraw Cudzoziemców Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego).
? | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. sobót informacyjnych (w tym m.in. koordynacja przebiegu wydarzenia, koordynacja zapisów uczestników, oznakowanie stanowisk konsultacyjnych, współpraca z NGOs, dokumentowanie wydarzenia, tworzenie cyklicznego newslettera podsumowującego projekt, tworzenie koncepcji materiałów promocyjnych i | Posiada 18 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym 5 lat doświadczenia w zakresie funkcjonowania krajowego punktu kontaktowego ds. dyrektyw migracyjnych i mobilności wewnątrzunijnej. Dysponuje wiedzą i doświadczeniem w obszarze wdrażania, modernizacji i rozwoju systemów informatycznych (m.in. Pobyt, Krajowy System Konsultacyjny, aplikacja Konsultacyjna Centralnego Organu Wizowego, VIS Mail). Posiada doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów współfinansowanych ze środków zagranicznych.
--- strona 3 ---
10 osób
Członek zespołu
zadaniowego
Członek zespotu
zadaniowego
Członek zespołu
zadaniowego
Członek zespotu
zadaniowego
ich tłumaczenie (w zakresie j.
angielskiego), udziaf w spotkaniach
zespotow zadaniowych).
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji dziatan dot. webinariów
edukacyjnych i sobot informacyjnych (w
tym m.in. wsparcie merytoryczne w
zakresie legalizacjı pobytu czasowego,
udział w spotkaniach zespołów
zadaniowych)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działań dot. webinariów
edukacyjnych i sobót informacyjnych (w
tym m.in. wsparcie merytoryczne w
zakresie rezydencji długoterminowej UE
oraz pobytów czasowych w związku z
„łączeniem rodzin", udział w
spotkaniach zespołów zadaniowych)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji zadań dot. materiałów
promocyjnych (w tym m.in. tworzenie
koncepcji graficznych, tłumaczenie
materiałów)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działań dot. sobot
informacyjnych (w tym m.in.
przygotowanie niezbędnej
Posiada 5 lat doswiadczenia zawodowego w Uosc, w tym
nadzór merytoryczny nad sekcją ds. pobytów czasowych
Wydziatu Postępowan Odwofawczych. Dysponuje
kompleksową wiedzą z zakresu legalizacji pobytu. Posiada
doswiadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów
współfinansowanych ze środków zagranicznych. W latach
2022-2023 brata udział w projekcie Urząd Blizej
Cudzoziemców współfinansowanym z Funduszu Azylu
Migracji i Integracji.
Posiada 4 lata doświadczenia zawodowego w
Departamencie Legalizacji Pobytu. Dysponuje kompleksową
wiedzą z zakresu legalizacji pobytu. Członek sekcji
prowadzącej postępowania odwoławcze z zakresu rezydencji
diugoterminowej UE. Posiada doświadczenie w
przygotowaniu i realizacji projektów współfinansowanych z
funduszy zagranicznych.
Posiada 8 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym na
stanowisku kierowniczym (naczelnik Wydziału I Postępowań
Odwotawczych). Dysponuje doświadczeniem w
przygotowywaniu i realizacji projektów wspólfinansowanych
z funduszy zagranicznych.
Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu na stanowisku
co najmniej podreferendarza i równorzędnym z co najmniej
rocznym doświadczeniem pracy w DLP.

[tabele - transkrypcja]
 |  | ich tłumaczenie (w zakresie j. angielskiego), udział w spotkaniach zespołów zadaniowych). | 
? | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. webinariów edukacyjnych i sobót informacyjnych (w tym m.in. wsparcie merytoryczne w zakresie legalizacji pobytu czasowego, udział w spotkaniach zespołów zadaniowych) | Posiada 5 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym nadzór merytoryczny nad sekcją ds. pobytów czasowych Wydziału II Postępowań Odwoławczych. Dysponuje kompleksową wiedzą z zakresu legalizacji pobytu. Posiada doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów współfinansowanych ze środków zagranicznych. W latach 2022-2023 brała udział w projekcie Urząd Bliżej Cudzoziemców współfinansowanym z Funduszu Azylu Migracji i Integracji.
? | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. webinariów edukacyjnych i sobót informacyjnych (w tym m.in. wsparcie merytoryczne w zakresie rezydencji długoterminowej UE oraz pobytów czasowych w związku z „łączeniem rodzin”, udział w spotkaniach zespołów zadaniowych) | Posiada 4 lata doświadczenia zawodowego w Departamencie Legalizacji Pobytu. Dysponuje kompleksową wiedzą z zakresu legalizacji pobytu. Członek sekcji prowadzącej postępowania odwoławcze z zakresu rezydencji długoterminowej UE. Posiada doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy zagranicznych.
? | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji zadań dot. materiałów promocyjnych (w tym m.in. tworzenie koncepcji graficznych, tłumaczenie materiałów) | Posiada 8 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym na stanowisku kierowniczym (naczelnik Wydziału I Postępowań Odwoławczych). Dysponuje doświadczeniem w przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy zagranicznych.
10 osób | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. sobót informacyjnych (w tym m.in. przygotowanie niezbędnej | Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu na stanowisku co najmniej podreferendarza i równorzędnym z co najmniej rocznym doświadczeniem pracy w DLP.
--- strona 4 ---
1 osoba
1 osoba
Cztonek zespotu
zadaniowego
Członek zespotu
zadaniowego
dokumentacjı i akt sprawy
cudzoziemcow, obstuga cudzoziemcow
podczas wydarzenia, monitoring
przebiegu konsultowanej sprawy,
sprawozdawczość z działania w
wydarzeniu)
- obecność osobista w czasie sobot
informacyjnych, aktywny udziaf w
udzielaniu konsultacji OPT
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działań dot. webinariów
edukacyjnych (w tym m.in. prowadzenie
zapiscw na wydarzenie, opracowanie
merytoryczne tematu spotkania,
przygotowanie prezentacji zagadnienia,
weryf kacja uczestników spotkania,
prowadzenie i moderowanie spotkania
- część teoretyczna i Q&A)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działań dot. webinariow
edukacyjnych (w tym m.in. prowadzenie
zapisćw na wydarzenie, opracowanie
merytoryczne tematu spotkania,
przygotowanie prezentacji zagadnienia,
weryf kacja uczestników spotkania,
prowadzenie i moderowanie spotkania
- część teoretyczna i Q&A)
Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu na stanowisku
co najmniej specjalisty i równorzędnym lub z co najmniej 2-
letnim doświadczeniem w prowadzeniu postępowań, które
są tematycznie związane z organizowanym webinarium.
Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu na stanowisku
co najmniej specjalisty i równorzędnym lub z co najmniej 2-
letnim doświadczeniem w prowadzeniu postępowań, które
są tematycznie związane z organizowanym webinarium.

[tabele - transkrypcja]
 |  | dokumentacji i akt sprawy cudzoziemców, obsługa cudzoziemców podczas wydarzenia, monitoring przebiegu konsultowanej sprawy, sprawozdawczość z działania w wydarzeniu)
- obecność osobista w czasie sobót informacyjnych, aktywny udział w udzielaniu konsultacji OPT | 
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. webinariów edukacyjnych (w tym m.in. prowadzenie zapisów na wydarzenie, opracowanie merytoryczne tematu spotkania, przygotowanie prezentacji zagadnienia, weryfikacja uczestników spotkania, prowadzenie i moderowanie spotkania – część teoretyczna i Q&A) | Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu na stanowisku co najmniej specjalisty i równorzędnym lub z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w prowadzeniu postępowań, które są tematycznie związane z organizowanym webinarium.
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. webinariów edukacyjnych (w tym m.in. prowadzenie zapisów na wydarzenie, opracowanie merytoryczne tematu spotkania, przygotowanie prezentacji zagadnienia, weryfikacja uczestników spotkania, prowadzenie i moderowanie spotkania – część teoretyczna i Q&A) | Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu na stanowisku co najmniej specjalisty i równorzędnym lub z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w prowadzeniu postępowań, które są tematycznie związane z organizowanym webinarium.
--- strona 5 ---
2 osoby
1 osoba
Członek zespotu
zadaniowego
Członek zespotu
zadaniowego
Członek zespotu
zadaniowego
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji dziatan dot. sobot
informacyjnych (w tym m.in.
prowadzenie zapisów na wydarzenie,
obstuga biura podawczego podczas
wydarzenia, wydawanie dokumentow
cuazoziemcom)
- obecnosć osobista w czasie sobot
informacyjnych, aktywny udziaf w
udzielaniu konsultacjI OPT
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działań dot. szkoleń
pracowników (w tym m.in. analiza i
weryfikacja merytoryczna dokumentacji
projektowej, opracowanie i
przygotowanie dokumentacji na
potrzeby zamówienia publicznego,
przygotowanie środowiska do szkoleń
wewnętrznych, tworzenie list
uczestników szkolenia, współpraca z
wykonawcami umów, koordynacja
działań pod względem merytorycznym)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działań dot. szkoleń
pracowników ( w tym m.in.
opracowanie dokumentacji na potrzeby
zamćwienia publicznego,
przygotowanie środowiska do szkoleń
wewnętrznych, tworzenie list
Pracownik Wydziału Personalizacji Dokumentów na
stanowisku co najmniej Administrator/ Podreferendarz, z co
najmniej 6-miesięcznym stazem pracy w BOK.
Posiada 7 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym na
stanowisku kierowniczym (kierownik Zespołu Kancelaryjno-
Biurowego). Dysponuje doświadczeniem w przygotowaniu i
realizacji projektów współfinansowanych z funduszy
zagranicznych.
Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu z co najmniej
rocznym doświadczeniem w zakresie prowadzenia
postępowań z zakresu legalizacji pobytu cudzoziemców w
Polsce.

[tabele - transkrypcja]
2 osoby | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. sobót informacyjnych (w tym m.in. prowadzenie zapisów na wydarzenie, obsługa biura podawczego podczas wydarzenia, wydawanie dokumentów cudzoziemcom)
- obecność osobista w czasie sobót informacyjnych, aktywny udział w udzielaniu konsultacji OPT | Pracownik Wydziału Personalizacji Dokumentów na stanowisku co najmniej Administrator/ Podreferendarz, z co najmniej 6-miesięcznym stażem pracy w BOK.
? | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. szkoleń pracowników (w tym m.in. analiza i weryfikacja merytoryczna dokumentacji projektowej, opracowanie i przygotowanie dokumentacji na potrzeby zamówienia publicznego, przygotowanie środowiska do szkoleń wewnętrznych, tworzenie list uczestników szkolenia, współpraca z wykonawcami umów, koordynacja działań pod względem merytorycznym) | Posiada 7 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym na stanowisku kierowniczym (kierownik Zespołu Kancelaryjno-Biurowego). Dysponuje doświadczeniem w przygotowaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy zagranicznych.
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. szkoleń pracowników ( w tym m.in. opracowanie dokumentacji na potrzeby zamćwienia publicznego, przygotowanie środowiska do szkoleń wewnętrznych, tworzenie list | Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu z co najmniej rocznym doświadczeniem w zakresie prowadzenia postępowań z zakresu legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce.
--- strona 6 ---
1 osoba
1 osoba
1 osoba
1 osoba
1 osoba
Członek zespotu
zadaniowego
Czionek zespotu
zadaniowego
Członek zespotu
zadaniowego
Członek zespołu
zadaniowego
(umowa zlecenie)
Członek zespotu
zadaniowego
(zatrudnienie w projekcie)
uczestnikow szkolenia, wspołpraca z
wykonawcami umów)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji działań dot. podnoszenia
kwalifikacji pracowników ( w tym.in.
przygotowanie i przeprowadzenie
szkolenia)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji dziatan dot. podnoszenia
kwalifikacji pracowników (w tym.in.
przygotowanie i przeprowadzenie
szkolenia)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji dziatan dot. podnoszenia
kwalifikacji pracowników ( w tym m.in.
przygotowanie i przeprowadzenie
szkolenia)
- prace w zakresie przygotowania i
realizacji dziatań dot. podnoszenia
kwalifikacji pracowników tj.
przygotowanie i przeprowadzenie
szkolenia w zakresie dokumentów
wydawanych przez urzędy stanu
cywilnego.
Wspolpraca z pracownikami DLP
prowadzącymi postępowania
administracyjne w sprawach legalizacji
pobytu cudzoziemców w
Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu z co najmniej
rocznym doswiadczeniem w zakresie prowadzenia
postępowań z tytułu polskiego pochodzenia i posiadania
Karty Polaka.
Pracownik Departamentu Prawa Migracyjnego z co najmniej
2 letnim doświadczeniem prowadzenia postępowań
sądowych.
Pracownik Departamentu Prawa Migracyjnego z co najmniej
2 letnim doświadczeniem prowadzenia postępowań
sądowych.
Pracownik Urzędu Stanu Cywilnego z wykształceniem
wyzszym oraz co najmniej 2 letnim doświadczeniem w
prowadzeniu czynności z zakresu akt stanu cywilnego
wynikających z postanowień ustawy Prawo o aktach stanu
cywilnego i innych ustaw z nią związanych.
Wyksztacenie wyższe, co najmniej 6 m-cy doświadczenia
zawodowego.

[tabele - transkrypcja]
 |  | uczestników szkolenia, współpraca z wykonawcami umów) | 
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. podnoszenia kwalifikacji pracowników ( w tym.in. przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia) | Pracownik Departamentu Legalizacji Pobytu z co najmniej rocznym doświadczeniem w zakresie prowadzenia postępowań z tytułu polskiego pochodzenia i posiadania Karty Polaka.
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. podnoszenia kwalifikacji pracowników ( w tym.in. przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia) | Pracownik Departamentu Prawa Migracyjnego z co najmniej 2 letnim doświadczeniem prowadzenia postępowań sądowych.
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. podnoszenia kwalifikacji pracowników ( w tym m.in. przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia) | Pracownik Departamentu Prawa Migracyjnego z co najmniej 2 letnim doświadczeniem prowadzenia postępowań sądowych.
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego (umowa zlecenie) | - prace w zakresie przygotowania i realizacji działań dot. podnoszenia kwalifikacji pracowników tj. przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia w zakresie dokumentów wydawanych przez urzędy stanu cywilnego. | Pracownik Urzędu Stanu Cywilnego z wykształceniem wyższym oraz co najmniej 2 letnim doświadczeniem w prowadzeniu czynności z zakresu akt stanu cywilnego wynikających z postanowień ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego i innych ustaw z nią związanych.
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego (zatrudnienie w projekcie) | Współpraca z pracownikami DLP prowadzącymi postępowania administracyjne w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców w | Wykształcenie wyższe, co najmniej 6 m-cy doświadczenia zawodowego.
--- strona 7 ---
1 osoba
Członek zespołu
zadaniowego
(zatrudnienie w projekcie)
Rzeczypospolitej Polskiej w pierwszej
instancji i odwoławcze od rozstrzygnięć
organu | instancji.
Wspofpraca z pracownikami DLP W
przygotowaniu projektów decyzji i
postanowień w sprawach legalizacji
pobytu cudzoziemców na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej.
Gromadzenie akt postępowan i
przygotowanie merytoryczne spraw
cudzoziemców w szczególności
zapisanych na konsultację.
Wspołpraca z pozostałymi członkami
zespołu przygotowującymi materiały na
potrzeby sobót informacyjnych i
szkoleń.
Wspołpraca z konsultantami
prowadzącymi indywidualne
konsultacje z osobami, które
zainteresowane są legalizacją pobytu
cudzoziemca w Polsce (dot. obstuga
klientów „ad hoc")
Wspofpraca z pracownikami DLP
prowadzącymi postępowania
administracyjne w sprawach legalizacji
pobytu cudzoziemców w
Rzeczypospolitej Polskiej w pierwszej
Wymóg fakultatywny: wykształcenie wyższe z zakresu prawa
lub administracji
Wyksztacenie wyzsze, co najmniej 6 m-cy doświadczenia
zawodowego.
Wymóg fakultatywny: wykształcenie wyższe z zakresu prawa
lub administracji

[tabele - transkrypcja]
 |  | Rzeczypospolitej Polskiej w pierwszej instancji i odwoławcze od rozstrzygnięć organu I instancji. Współpraca z pracownikami DLP w przygotowaniu projektów decyzji i postanowień w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Gromadzenie akt postępowań i przygotowanie merytoryczne spraw cudzoziemców w szczególności zapisanych na konsultację. Współpraca z pozostałymi członkami zespołu przygotowującymi materiały na potrzeby sobót informacyjnych i szkoleń. Współpraca z konsultantami prowadzącymi indywidualne konsultacje z osobami, które zainteresowane są legalizacją pobytu cudzoziemca w Polsce (dot. obsługa klientów „ad hoc”) | Wymóg fakultatywny: wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub administracji
1 osoba | Członek zespołu zadaniowego (zatrudnienie w projekcie) | Współpraca z pracownikami DLP prowadzącymi postępowania administracyjne w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców w Rzeczypospolitej Polskiej w pierwszej | Wykształcenie wyższe, co najmniej 6 m-cy doświadczenia zawodowego. Wymóg fakultatywny: wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub administracji
--- strona 8 ---
Kierownik projektu
instancji i odwoławcze od rozstrzygnięc
organu I instancji.
Wspolpraca z pracownikami DLP w
przygotowaniu projektów decyzji i
postanowien w sprawach legalizacji
pobytu cudzoziemcow na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej.
Wspófpraca z konsultantami z DLP w
zakresie obsługi cudzoziemców na
podstawie zapisow w szczegolnosci
zapısanych na konsultację.
Wspofpraca z konsultantami DLP przy
sporządzaniu sprawozdań z działania w
wydarzeniu.
- koordynacja prac zespołu
zarządzającego projektem
- koordynacja i nadzór nad realizacją
zadan w ramach projektu;
-wspołpraca z zastępcą kierownika
projektu;
- wspöłpraca z pozostałymi członkami
zespołu zarządzającego oraz zespołów
zadaniowych;
- opiniowanie i zatwierdzanie
dokumentacji wytwarzanej przez
zespoły zadaniowe;
Posiada 10 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym
na stanowisku kierowniczym (naczelnik Wydziału Projektöw
Rozwojowych Departamentu Systemów Wsparcia Procedur
Migracyjnych). Dysponuje doświadczeniem w pelnieniu
funkcji kierownika projektów wspólfinansowanych z
funduszy zagranicznych, opiniowaniem dokumentacjı
projektowej w ramach PZP, współpracą z wykonawcami
umów.

[tabele - transkrypcja]
 |  | instancji i odwoławcze od rozstrzygnięć organu I instancji.
Współpraca z pracownikami DLP w przygotowaniu projektów decyzji i postanowień w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Współpraca z konsultantami z DLP w zakresie obsługi cudzoziemców na podstawie zapisów w szczególności zapisanych na konsultację.
Współpraca z konsultantami DLP przy sporządzaniu sprawozdań z działania w wydarzeniu. | 
? | Kierownik projektu | - koordynacja prac zespołu zarządzającego projektem
- koordynacja i nadzór nad realizacją zadań w ramach projektu;
-współpraca z zastępcą kierownika projektu;
- współpraca z pozostałymi członkami zespołu zarządzającego oraz zespołów zadaniowych;
- opiniowanie i zatwierdzanie dokumentacji wytwarzanej przez zespoły zadaniowe; | Posiada 10 lat doświadczenia zawodowego w UdSC, w tym na stanowisku kierowniczym (naczelnik Wydziału Projektów Rozwojowych Departamentu Systemów Wsparcia Procedur Migracyjnych). Dysponuje doświadczeniem w pełnieniu funkcji kierownika projektów współfinansowanych z funduszy zagranicznych, opiniowaniem dokumentacji projektowej w ramach PZP, współpracą z wykonawcami umów.
--- strona 9 ---
1 osoba
1 osoba
Zastępca kierownika
projektu
- wsparcie członków zespołu
zadaniowego we wspofpracy z
wykonawcami umów;
- reprezentowanie UdSC w spotkaniach
związanych z projektem;
- weryfikacja stanu realizacji projektu,
podejmowanie działań naprawczych i
zgłaszanie ewentualnych ryzyk;
- wspofpraca z kierownikiem projektu i
członkami zespolu zarządzającego;
-koordynacja działań realizowanych w
ramach projektu;
- wsparcie pracowników zespołów
zadaniowych w przygotowywaniu
dokumentacji;
- wsparcie pracowników zespołów
zadaniowych w nadzorze nad realizacją
umów.
- udz af w pracach zespotu
zarządzającego projektem
Specjalista ds.
organizacyjno-
personalnych
Specjalista ds.
organizacyjno-finansowych
- udziat w pracach zespolu
zarządzającego projektem
Posiada 2 lata doswiadczenia zawodowego w Wydziale
Projektów Rozwojowych Departamentu Systemów Wsparcia
Procedur Migracyjnych, w tym rok doswiadczenia w pracach
związanych z przygotowaniem i realizacją projektów
współfinansowanych z funduszy zagranicznych.
min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy
doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów
ze środków europejskich lub w administracji publicznej
min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy
doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów
ze środków europejskich lub w administracji publicznej

[tabele - transkrypcja]
 |  | - wsparcie członków zespołu zadaniowego we współpracy z wykonawcami umów;
- reprezentowanie UdSC w spotkaniach związanych z projektem;
- weryfikacja stanu realizacji projektu, podejmowanie działań naprawczych i zgłaszanie ewentualnych ryzyk; | 
? | Zastępca kierownika projektu | - współpraca z kierownikiem projektu i członkami zespołu zarządzającego;
-koordynacja działań realizowanych w ramach projektu;
- wsparcie pracowników zespołów zadaniowych w przygotowywaniu dokumentacji;
- wsparcie pracowników zespołów zadaniowych w nadzorze nad realizacją umów. | Posiada 2 lata doświadczenia zawodowego w Wydziale Projektów Rozwojowych Departamentu Systemów Wsparcia Procedur Migracyjnych, w tym rok doświadczenia w pracach związanych z przygotowaniem i realizacją projektów współfinansowanych z funduszy zagranicznych.
1 osoba | Specjalista ds. organizacyjno-personalnych | - udział w pracach zespołu zarządzającego projektem | min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów ze środków europejskich lub w administracji publicznej
1 osoba | Specjalista ds. organizacyjno-finansowych | - udział w pracach zespołu zarządzającego projektem | min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów ze środków europejskich lub w administracji publicznej
--- strona 10 ---
1 osoba
1 osoba
1 osoba
1 osoba
Specjalista ds. zamówień
publicznych
Specjalista ds. prawnych
(merytorycznych)
Specjalista ds.
funduszowych
Specjalista ds. budżetu
projektu
udziaf w pracach zespotu
zarządzającego projektem
- udziat w pracach zespotu
zarządzającego projektem
- udziat w pracach zespotu
zarządzającego projektem
- udziat w pracach zespołu
zarządzającego projektem
min. rok doswiadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy
doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów
ze srodków europejskich lub w administracji publicznej
min. rok doswiadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy
doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów
ze środków europejskich lub w administracjı publicznej
min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy
doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów
ze środków europejskich lub w administracji publicznej
min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy
doświadczenia zawodowego w zakresie rozliczania środków
funduszy zagranicznych lub realizacji projektow ze srodkow
europejskich lub w administracji publicznej

[tabele - transkrypcja]
1 osoba | Specjalista ds. zamówień publicznych | udział w pracach zespołu zarządzającego projektem | min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów ze środków europejskich lub w administracji publicznej
1 osoba | Specjalista ds. prawnych (merytorycznych) | - udział w pracach zespołu zarządzającego projektem | min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów ze środków europejskich lub w administracji publicznej
1 osoba | Specjalista ds. funduszowych | - udział w pracach zespołu zarządzającego projektem | min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów ze środków europejskich lub w administracji publicznej
1 osoba | Specjalista ds. budżetu projektu | - udział w pracach zespołu zarządzającego projektem | min. rok doświadczenia zawodowego lub min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie rozliczania środków funduszy zagranicznych lub realizacji projektów ze środków europejskich lub w administracji publicznej
 |  |  | 